Ведущий инженер отдела мониторинга дорожных работ

Вакансия 11724479   ·   4 октября 2024, 19:03

Вакансия ЦЗН

ГКУ "САХДОРМОНИТОРИНГ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Южно-Сахалинск   –   на карте

Заработная плата

107 000 — 123 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществляет технический контроль объектов дорожного хозяйства, принимает участие в оформлении необходимой документации.

2. Проверяет наличие и правильность ведения рабочих журналов, лабораторных испытаний и другой исполнительной документации.

3. Осуществляет проверку и подготовку заключений о качестве сметной документации и сводных сметных расчетов.

4. Участвует в разработке отраслевых нормативно-технических документов, включая правила, положения, стандарты, технические нормы и другие нормативные документы по вопросам дорожной деятельности на объектах дорожного хозяйства.

5. Формирует предложения по внедрению новой техники, прогрессивных технологий и материалов в области дорожной деятельности.

6. Ведет фонды нормативно-технической документации, используемой в дорожном хозяйстве.

7. Осуществляет подготовку проектов ответов на запросы гос. Учреждений, организаций.

8. Осуществляет подготовку писем, справочной информации, докладов по компетенции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1166501051859/a69da595-4c53-11ee-8167-7bf0923e021e


Заместитель директора по воспитательной работе

90 000 – 120 000 руб.

Южно-Сахалинск

Учитель математики

от 51 000 руб.

Южно-Сахалинск

Машинист АГП

от 130 000 руб.

Южно-Сахалинск

Финансовый директор (заместитель директора по финансам)

45 000 руб.

Южно-Сахалинск

Товаровед

от 50 000 руб.

Южно-Сахалинск

Инженер-электрорадионавигатор

от 40 500 руб.

Южно-Сахалинск

Уборщик служебных помещений

49 570 руб.

Южно-Сахалинск

Подсобный рабочий

от 20 000 руб.

Южно-Сахалинск

Машинист автогрейдера

65 000 – 69 000 руб.

Южно-Сахалинск

Медсестра

27 030 руб.

Южно-Сахалинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!