Решать задачи, следить за работой сотрудников и их дисциплиной, разрешать конфликты. Реагировать на информацию от сотрудников и клиентов, передавать ее начальнику. Передавать указания от вышестоящего начальства подчиненным. Решать конфликты с арендодателями и клиентами или передавать проблемы вышестоящему руководству. Обучать персонал, оптимизировать работу для увеличения прибыли. Подбирать кандидатов на должность продавцов, проводить собеседования. Обучать новых сотрудников, изучать товары. Заказывать рекламные материалы, взаимодействовать с другими подразделениями компании. Участвовать в совещаниях, вести документацию и контролировать отчетность. Контролировать процесс торговли, дисциплину и чистоту на торговой точке. Проводить аудит торговых точек. |