Специалист по подбору персонала

Вакансия 12850476   ·   21 октября 2024, 10:25

Аутсорсинговая компания

ООО "Международная рекрутинговая компания"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Южно-Сахалинск   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупнейший частный банк России требуются специалисты по массовому подбору персонала на такие вакансии как:

- Специалист по доставке пластиковых карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов в Контактном Центре;

- Премиум-менеджер;

- Менеджер по прямым продажам.

Реализовывайте амбиции и растите с крупнейшим частным банком России

Условия:

- Полностью удаленный формат работы (для работы нужен только телефон или компьютер);

- Достойны доход за закрытую вакансию;

- Дружная команда работающая на результат;

- Обучение и поддержка на всех этапах.

Станьте частью команды где нет "не моих" проблем.

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на открытые вакансии.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование: не ниже полного среднего;

- Готовность много общаться с людьми;

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;

- Опыт работы в подборе персонала.


Педагог-психолог по МО "Охинский городской округ"

от 65 000 руб.

Южно-Сахалинск

Менеджер по приемке товара

58 000 руб.

Южно-Сахалинск

Медицинская сестра по массажу

25 476 – 39 900 руб.

Южно-Сахалинск

Дорожный рабочий Газпром (вахта)

100 000 руб.

Южно-Сахалинск

Ведущий дискотеки на 0, 5 ставки

26 950 – 37 070 руб.

Южно-Сахалинск

Водитель категории СЕ

от 70 000 руб.

Южно-Сахалинск

Бетонщик

60 000 руб.

Южно-Сахалинск

Разнорабочий животноводческого комплекса

75 000 руб.

Южно-Сахалинск

Подсобный рабочий

от 17 220 руб.

Южно-Сахалинск

Прораб (дорожные работы)

до 145 000 руб.

Южно-Сахалинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!